Prezados colegas, com o objetivo de fornecer informações complementares sobre a importância de fortalecer a CISTA como órgão de assessoramento da execução da política de gestão do pessoal técnico - administrativo da UFLA.
O que é a CISTA?
A CISTA é um órgão de assessoramento da Reitoria, cuja atribuição é acompanhar, assessorar e avaliar a execução da política de gestão do pessoal técnico-administrativo da UFLA, integrante do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - (PCCTAE).
O PCCTAE é regido pela Lei nº 11.091 de 12/01/2005.
Você sabia?
A CISTA é composta por representantes dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, eleitos entre seus pares, no âmbito da UFLA. Atualmente a comissão é composta de 05 (cinco) servidores técnico-administrativos.
O mandato de cada membro da CISTA será de 3 (três) anos, permitida uma recondução.
Os trabalhos da Comissão serão considerados de natureza preferencial e terão para os seus executores, respeitada a hierarquia da UFLA, precedência sobre as demais atividades institucionais.
Conheça as atribuições da CISTA, previstas no seu Regimento Interno:
- Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao PCCTAE;
- Fiscalizar e avaliar a execução do PCCTAE no âmbito da Universidade Federal de Lavras;
- Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias ao aprimoramento do PCCTAE;
- Apresentar propostas e fiscalizar a execução do plano de desenvolvimento de pessoal da Universidade Federal de Lavras e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
- Avaliar, anualmente, as propostas de lotação de técnicos administrativos na Universidade Federal de Lavras, conforme o inciso I do § 1º do artigo 24 da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
- Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da UFLA, proposto pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, bem como os cargos que os integram;
- Examinar e emitir parecer sobre recursos interpostos pelos servidores técnico-administrativos, relacionados a processos de avaliação de estágio probatório e de desempenho funcional.
- Examinar os casos omissos referentes ao PCCTAE e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.
Quando devo procurar a CISTA?
ü Quando tiver dúvidas sobre o plano de carreira;
ü Quando tiver dúvidas sobre as atribuições do cargo;
ü Quando tiver dúvidas sobre o processo de avaliação de estágio probatório ou avaliação de desempenho;
ü Quando necessitar de informações sobre afastamento para qualificação;
ü Quando tiver dúvidas sobre a correlação de áreas do conhecimento para fins de concessão de incentivo à qualificação ou progressão por capacitação profissional;
ü Quando tiver sugestões quanto ao desligamento da força de trabalho de seu setor;
ü Quando tiver sugestões a fazer sobre mudanças no PCCTAE;
ü Quando tiver quaisquer dúvidas relativas ao PCCTAE;
Quando tiver sugestões de demandas de cursos para capacitação.